ПАО «Энел Россия»: новые тренды в работе международной компании или ответ на самые сложные вызовы
.png)
16 сентября в Институте иностранных языков РУДН состоялась встреча с представителями ПАО «Энел Россия» - менеджером по развитию персонала, выпускницей ИИЯ РУДН Мариной Радько и менеджером по инновациям Ольгой Масловой.
.png)
Спикеры рассказали о главных направлениях деятельности энергетической компании, которая является ключевым активом Группы Enel в России. Сегодня это мировой лидер по производству энергии, лидер по количеству клиентов и конечных пользователей во всех регионах мира.
.png)
В своей деятельности компания руководствуется не только бизнес-целями.
Она находится в постоянном диалоге с общественными, государственными, социальными структурами и образовательными учреждениями. Эта инициатива компании бизнес-лидера направлена на достижение Целей устойчивого развития ООН. Эти цели отражены в Миссии 2025.
.png)
На протяжении многих лет представители компании делятся со студентами ИИЯ РУДН своим профессиональным опытом.
По словам Марины Радько, ПАО «Энел Россия», РУДН и Институт иностранных языков максимально приближены друг к другу.
Структуры в своей деятельности руководствуются собственными Миссиями, Жизненными ценностями и Целями устойчивого развития ООН, вносят свой благородный вклад в развитие общества.
Свободное владение студентами и выпускниками ИИЯ РУДН как минимум двумя иностранными языками – английским и итальянским, другими европейскими и восточными языками, образование в области лингвистики, педагогики и психологии, европейской регионалистики приветствуются в ПАО «Энел Россия» при прохождении практики, стажировке и трудоустройстве.
.png)
В рамках нынешней встречи основное внимание было уделено ключевым задачам, которые организация решает в период COVID. Это вопросы работы персонала в удаленном режиме, особенности осуществления коммуникации с учетом ценностей корпоративной культуры, использование инноваций в HR c целью адаптации персонала к эффективному участию в бизнес-процессах.
Для студентов ИИЯ РУДН Марина Радько и Ольга Маслова прочитали интерактивную лекцию «Адаптация персонала в период трансформаций». Особое внимание было уделено новым бизнес-моделям, инновационному развитию, институциональному сотрудничеству. Сотрудники позиционировались как главный капитал организации. При этом учитывались интересы самых разных категорий.
.png)
Для профессиональной подготовки максимально используются лучшие инновационные практики. В их числе - Soft Skills, Hard Skills и др. Их цель – творчески развить деловые качества каждого сотрудника. Сотрудники также получают поддержку, участвуя в программах адаптации к бизнес-вызовам. Компания помогает персоналу интегрироваться в новых условиях и понять свою роль.
Психологическая безопасность обеспечивается прозрачной корпоративной культурой. Она, в свою очередь, строится на доверии, ответственности, инновациях и проактивности.
При продвижении по служебной лестнице привычный подход изменен. Отсутствуют какие либо предрассудки и дискриминация. Используется ротация персонала, применяется внутренняя экспертиза. Эффективность работы каждого члена команды оценивается в соответствии с их личными ключевыми показателями эффективности (KPI). От каждого ожидается инициатива и проактивность.
Забота о своем постоянном развитии, стремление к инновациям, экологической безопасности, активное сотрудничество с университетами, поиск талантливых сотрудников, в том числе среди выпускников, а также уникальная политика в отношении персонала позволяет компании ПАО «Энел Россия» быть устойчивой и уверенно смотреть в будущее.
Несомненно, опыт энергетической компании ПАО «Энел Россия» в целом будет полезен студентам Института иностранных языков РУДН.
Он пригодиться не только при трудоустройстве в саму компанию. Пригодится он каждому из них – НR-менеджеру, PR-менеджеру, переводчику, менеджеру-психологу, специалисту в области межкультурной коммуникации, специалисту в области зарубежного регионоведения в их будущей трудовой деятельности в странах СНГ, Европе, Латинской Америки, Азии и Африки.
Организаторами профессиональной встречи выступил Департамент организации практик и трудоустройства обучающихся в РУДН совместно с кафедрой социальной педагогики и кафедрой теории и практики иностранных языков Института иностранных языков РУДН. все новости